Search
πŸ‡ΊπŸ‡Έ

Associate Brand Manager

μ œν’ˆμ„ 직접 λŸ°μΉ­μ‹œν‚€λŠ” BM. μ œν’ˆ κΈ°νšλΆ€ν„° λ§ˆμΌ€νŒ…κΉŒμ§€, 0μ—μ„œ 1을 λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€.

 이런 κ²½ν—˜μ„ ν•  수 μžˆμ–΄μš”

이 ν¬μ§€μ…˜μ—μ„œλŠ” μ œν’ˆ κΈ°νšλΆ€ν„° λ―Έκ΅­ μ‹œμž₯ GTM λ§ˆμΌ€νŒ…κΉŒμ§€, λΈŒλžœλ“œμ˜ A to Zλ₯Ό λͺ¨λ‘ κ²½ν—˜ν•  수 μžˆμ–΄μš”.
β€’
μ‹œμž₯의 데이터λ₯Ό κ΄€μ°°ν•˜λ©° 문제λ₯Ό μ •μ˜ν•˜κ³ , 해결책을 μ œν’ˆμœΌλ‘œ λ§Œλ“€κ³ , μ‹œμž₯에 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ λ§€μΆœμ„ λ°œμƒμ‹œν‚€λŠ” μ „ 과정에 직접 μ°Έμ—¬ν•˜κ²ŒλΌμš”.
β€’
μ „ 과정에 직접 μ°Έμ—¬ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, λ‚΄κ°€ λ§Œλ“  μ œν’ˆμœΌλ‘œ ν•΄μ™Έ μ‹œμž₯을 λš«μ–΄λ‚΄κ³  직접 λ§€μΆœμ„ λ§Œλ“œλŠ” μ„±μ·¨λ₯Ό 였둯이 λŠλ‚„ 수 μžˆμ–΄μš”.

Β ν•¨κ»˜ ν•  μ—…λ¬΄μ˜ˆμš”

β€’
틱톑 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ 뢁미 λ·°ν‹° νŠΈλ Œλ“œ λ¦¬μ„œμΉ˜ 및 문제 μ •μ˜
β€’
μ œν’ˆ 런칭 μ „λž΅ 수립 및 μ‹€ν–‰
β€’
λ§ˆμΌ€νŒ… λ°©ν–₯μ„± 기획 및 뢁미 크리에이터와 ν˜‘μ—…
β€’
ROAS, LTV λ“± 핡심 μ§€ν‘œ 뢄석 및 κ°œμ„  μ „λž΅ λ„μΆœ

 이런 λΆ„κ³Ό ν•¨κ»˜ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄μš”

β€’
λ―Έκ΅­ 문화와 νŠΈλ Œλ“œμ— 관심이 많고, ν‰μ†Œμ— μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ¦κΈ°λŠ” λΆ„
β€’
틱톑 μƒνƒœκ³„λ₯Ό 깊이 μ΄ν•΄ν•˜κ³ , λ‹¨μˆœ μ‹œμ²­μ„ λ„˜μ–΄ '찐 μœ μ €'둜 ν™œμš©ν•˜λŠ” λΆ„
β€’
μ˜μ–΄λ‘œ 읽고 μ“°κ³  μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 데 어렀움이 μ—†λŠ” λΆ„
β€’
λ·°ν‹° 산업에 λŒ€ν•œ κΉŠμ€ μ• μ •κ³Ό 관심이 μžˆλŠ” λΆ„
β€’
κ°€μ„€ 생성과 μ‹€ν—˜μ„ ν†΅ν•œ 검증에 μ΅μˆ™ν•œ λΆ„

Β Β κΌ­ ν™•μΈν•΄μ£Όμ„Έμš”

β€’
근무 κΈ°κ°„ : 3κ°œμ›”
β—¦
μƒν˜Έ ν˜‘μ˜ ν•˜μ— 계약 기간이 μ‘°μ • λ˜λŠ” μ—°μž₯될 수 μžˆμ–΄μš”.
β—¦
μ—­λŸ‰ 및 νΌν¬λ¨ΌμŠ€μ— λ”°λΌΒ μ •κ·œμ§ μ „ν™˜μ„ κ²€ν† ν•΄μš”.
β€’
근무 μ‹œκ°„ : μ£Ό 5일, μœ μ—°κ·Όλ¬΄μ œΒ (8μ‹œ-11μ‹œ 사이 자율 좜근)
β€’
인턴 κΈ‰μ—¬ : μ›” 270만 원

Β ν•©λ₯˜ 여정을 μ†Œκ°œν•΄μš”

전체 μ „ν˜•μ€ 1.μ„œλ₯˜ μ „ν˜• > 2.λΉ„λŒ€λ©΄ 인터뷰 > 3.λŒ€λ©΄ 인터뷰 > 4.μž…μ‚¬μΌ ν˜‘μ˜ 및 μž…μ‚¬ 순으둜 μ΄λ£¨μ–΄μ Έμš”!
κΆκΈˆν•œ μ‚¬ν•­μ΄λ‚˜, μ˜€λ‹ˆλž©μ— μ „ν•˜κ³  싢은 말이 μžˆλ‹€λ©΄ μ•„λž˜ μ΄λ©”μΌλ‘œ μ—°λ½ν•΄μ£Όμ„Έμš”. recruiting@oni-lab.com

1. μ„œλ₯˜ μ „ν˜•

지원폼에 자유 μ–‘μ‹μ˜ 이λ ₯μ„œμ™€ 포트폴리였(선택)λ₯Ό μ˜¬λ €μ£Όμ„Έμš”. (ν•˜λ‹¨ β€˜μ§€μ›ν•˜κΈ°β€™ λ²„νŠΌ 클릭!) 단, 이λ ₯μ„œ μ•ˆμ—λŠ” 'μ‚΄λ©΄μ„œ κ°€μž₯ λͺ°μž…ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜'을 μ μ–΄μ£Όμ„Έμš”. 직무와 μ™„μ „νžˆ 무관해도 μƒκ΄€μ—†μ–΄μš”.
e.g. λ°₯도 μ•ˆ λ¨Ήκ³  κ²Œμž„λ§Œ ν•œ κ²½ν—˜, μŒμ•…μ΄ λ„ˆλ¬΄ μ’‹μ•„ 직접 μ°½μž‘ν•œ κ²½ν—˜, λΈ”λ‘œκ·ΈΒ·μœ νŠœλΈŒΒ·ν‹±ν†‘μ„ μš΄μ˜ν•΄ λ³Έ κ²½ν—˜

2. λΉ„λŒ€λ©΄ 인터뷰

μ§€μ›μžκ°€ μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμΈμ§€ λΉ„λŒ€λ©΄μœΌλ‘œ κ°€λ³κ²Œ 이야기 λ‚˜λˆ μš”.
e.g. 지원 동기, 컀리어 λͺ©ν‘œ, 관심사

3. λŒ€λ©΄ 인터뷰

μ§€μ›μžμ˜ μ—­λŸ‰μ— λŒ€ν•΄ 깊이 μžˆλŠ” 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ μš”.
e.g. 이λ ₯μ„œλ‚˜ κ²½λ ₯κ³Ό κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©, 직무와 κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©, 컬쳐핏과 κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©

4. μž…μ‚¬μΌ ν˜‘μ˜ 및 μž…μ‚¬

μ§€μ›μžμ™€ νŒ€μ˜ 일정에 맞좰 μž…μ‚¬μΌμ„ μ‘°μœ¨ν•΄μš”. μ˜€λ‹ˆλž©μ— ν•¨κ»˜ ν•˜κ²Œ 된걸 μ§„μ‹¬μœΌλ‘œ ν™˜μ˜ν•΄μš”!
당신이 무엇에 λͺ°μž…ν•΄ μ™”λŠ”μ§€ λ“€λ €μ£Όμ„Έμš”!