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λ·°ν‹° λΈŒλžœλ“œμ˜ 꽃 μ½˜ν…μΈ  λ§ˆμΌ€νŒ… μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œμž‘ν•˜κ³ , 이λ₯Ό 톡해 λ§€μΆœκΉŒμ§€ λ§Œλ“€μ–΄λƒ…λ‹ˆλ‹€.

πŸ’‘Β μ΄λŸ° κ²½ν—˜μ„ ν•  수 μžˆμ–΄μš”

λ‚΄ 아이디어λ₯Ό μ½˜ν…μΈ λ‘œ λ§Œλ“€κ³ , 이 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 톡해 μ‹€μ œλ‘œ 맀좜이 λ°œμƒν•˜λŠ” μ „ 과정을 ν•¨κ»˜ν•΄μš”!
β€’
뢁미 μ†ŒλΉ„μžμ˜ 관심을 λ„λŠ” 아이디어λ₯Ό 직접 κΈ°νšν•˜κ³ , μ΄¬μ˜Β·νŽΈμ§‘ν•΄ λΈŒλžœλ“œμ˜ SNS 채널에 μ„ λ³΄μ—¬μš”
β€’
λ‚΄κ°€ λ§Œλ“  μ½˜ν…μΈ μ— λŒ€ν•œ λ°˜μ‘κ³Ό ꡬ맀둜 μ΄μ–΄μ§€λŠ” 과정을 μ‚΄νŽ΄λ³΄λ©°, μ‚¬λžŒλ“€μ˜ λ§ˆμŒμ„ μ›€μ§μ΄λŠ” μ½˜ν…μΈ λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 감각을 ν‚€μ›Œμš”

πŸ‘¨β€βš•οΈΒ ν•¨κ»˜ ν•  μ—…λ¬΄μ˜ˆμš”

β€’
ν‹±ν†‘Β·μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ 뢁미 λ·°ν‹° νŠΈλ Œλ“œ 및 μ½˜ν…μΈ  레퍼런슀 λ¦¬μ„œμΉ˜
β€’
μ œν’ˆκ³Ό λΈŒλžœλ“œμ˜ 맀λ ₯을 μ „λ‹¬ν•˜λŠ” 숏폼 μ½˜ν…μΈ  κΈ°νšΒ·μ΄¬μ˜Β·νŽΈμ§‘
β€’
λΈŒλžœλ“œ SNS 채널 운영 및 μ½˜ν…μΈ  μ—…λ‘œλ“œ
β€’
μ½˜ν…μΈ  λ°˜μ‘κ³Ό μ„±κ³Όλ₯Ό λΆ„μ„ν•˜κ³ , μƒˆλ‘œμš΄ 아이디어λ₯Ό μ‹€ν—˜ν•˜λ©° κ°œμ„ 

βœ”οΈΒ μ΄λŸ° λΆ„κ³Ό ν•¨κ»˜ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄μš”

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λ―Έκ΅­ 문화와 νŠΈλ Œλ“œμ— 관심이 많고, ν‰μ†Œμ— μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ¦κΈ°λŠ” λΆ„
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ν‹±ν†‘Β·μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨μ˜ β€˜μ° μœ μ €β€™λ‘œ, μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 직접 λ§Œλ“€μ–΄λ³Έ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” λΆ„
β€’
μ˜μ–΄λ‘œ 읽고 μ“°κ³  μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 데 어렀움이 μ—†λŠ” λΆ„
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λ·°ν‹° 산업에 λŒ€ν•œ κΉŠμ€ μ• μ •κ³Ό 관심이 μžˆλŠ” λΆ„
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κ°€μ„€ 생성과 μ‹€ν—˜μ„ ν†΅ν•œ 검증에 μ΅μˆ™ν•œ λΆ„

 ‼️ 꼭 ν™•μΈν•΄μ£Όμ„Έμš”

β€’
근무 κΈ°κ°„ : 3κ°œμ›”
β—¦
μƒν˜Έ ν˜‘μ˜ ν•˜μ— 계약 기간이 μ‘°μ • λ˜λŠ” μ—°μž₯될 수 μžˆμ–΄μš”.
β—¦
μ—­λŸ‰ 및 νΌν¬λ¨ΌμŠ€μ— λ”°λΌΒ μ •κ·œμ§ μ „ν™˜μ„ κ²€ν† ν•΄μš”.
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근무 μ‹œκ°„ : μ£Ό 5일, μœ μ—°κ·Όλ¬΄μ œΒ (8μ‹œ-11μ‹œ 사이 자율 좜근)
β€’
인턴 κΈ‰μ—¬ : μ›” 250만 원

πŸŒΒ ν•©λ₯˜ 여정을 μ†Œκ°œν•΄μš”

전체 μ „ν˜•μ€ 1.μ„œλ₯˜ μ „ν˜• > 2.λΉ„λŒ€λ©΄ 인터뷰 > 3.λŒ€λ©΄ 인터뷰 > 4.μž…μ‚¬μΌ ν˜‘μ˜ 및 μž…μ‚¬ 순으둜 μ΄λ£¨μ–΄μ Έμš”!
κΆκΈˆν•œ μ‚¬ν•­μ΄λ‚˜, μ˜€λ‹ˆλž©μ— μ „ν•˜κ³  싢은 말이 μžˆλ‹€λ©΄ μ•„λž˜ μ΄λ©”μΌλ‘œ μ—°λ½ν•΄μ£Όμ„Έμš”. recruiting@oni-lab.com

1. μ„œλ₯˜ μ „ν˜•

지원폼에 자유 μ–‘μ‹μ˜ 이λ ₯μ„œμ™€ 포트폴리였(선택)λ₯Ό μ˜¬λ €μ£Όμ„Έμš”. (ν•˜λ‹¨ β€˜μ§€μ›ν•˜κΈ°β€™ λ²„νŠΌ 클릭!) 단, 이λ ₯μ„œ μ•ˆμ—λŠ” 'μ‚΄λ©΄μ„œ κ°€μž₯ λͺ°μž…ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜'을 μ μ–΄μ£Όμ„Έμš”. 직무와 μ™„μ „νžˆ 무관해도 μƒκ΄€μ—†μ–΄μš”.
e.g. λ°₯도 μ•ˆ λ¨Ήκ³  κ²Œμž„λ§Œ ν•œ κ²½ν—˜, μŒμ•…μ΄ λ„ˆλ¬΄ μ’‹μ•„ 직접 μ°½μž‘ν•œ κ²½ν—˜, λΈ”λ‘œκ·ΈΒ·μœ νŠœλΈŒΒ·ν‹±ν†‘μ„ μš΄μ˜ν•΄ λ³Έ κ²½ν—˜

2. λΉ„λŒ€λ©΄ 인터뷰

μ§€μ›μžκ°€ μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμΈμ§€ λΉ„λŒ€λ©΄μœΌλ‘œ κ°€λ³κ²Œ 이야기 λ‚˜λˆ μš”.
e.g. 지원 동기, 컀리어 λͺ©ν‘œ, 관심사

3. λŒ€λ©΄ 인터뷰

μ§€μ›μžμ˜ μ—­λŸ‰μ— λŒ€ν•΄ 깊이 μžˆλŠ” 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ μš”.
e.g. 이λ ₯μ„œλ‚˜ κ²½λ ₯κ³Ό κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©, 직무와 κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©, 컬쳐핏과 κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©

4. μž…μ‚¬μΌ ν˜‘μ˜ 및 μž…μ‚¬

μ§€μ›μžμ™€ νŒ€μ˜ 일정에 맞좰 μž…μ‚¬μΌμ„ μ‘°μœ¨ν•΄μš”. μ˜€λ‹ˆλž©μ— ν•¨κ»˜ ν•˜κ²Œ 된걸 μ§„μ‹¬μœΌλ‘œ ν™˜μ˜ν•΄μš”!
당신이 무엇에 λͺ°μž…ν•΄ μ™”λŠ”μ§€ λ“€λ €μ£Όμ„Έμš”!